公司

部門

崗位

名稱

招聘

人數

具體條件

薪資

發展集團

本部

投資發展部

投資

總監

1

1.金融、貿易類等相關專業本科及以上學歷；

2.能夠較好地把握經濟政治形勢，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程；熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，參與過完整的投資項目管理全過程；
3.能夠獨立開發、篩選并成功投資符合公司要求的項目；具有獨立的項目推進、領導組合團隊的綜合能力，能夠帶領投資團隊完成項目投資的全過程，并對項目的全程和最終效果負責；
4.具有良好的口頭及書面表達能力，溝通能力強；組織協調能力強，有團隊精神；具有較強的溝通協調能力、學習能力，能夠承受高強度的工作壓力，風險意識強，有責任心，以及良好的道德品質和職業操守；
5.擁有良好的人脈關系和市場開拓能力，具有企業及行業資源者優先；
6.具有10年以上投資相關工作經驗；

7.45歲（含）及以下。

面議

發展集團

本部

金融事業部

融資

總監

1

1. 金融類、投資管理、財務會計相關專業本科及以上學歷；

2. 具有10年以上融資擔保業務、信貸業務、風控管理從業經歷；

3. 具備良好的職業素養與團隊管理能力以及較強的判斷決策能力、執行力與溝通協調能力；

4. 具有清晰的融資管理、戰略發展思路以及較強的市場開拓、風險把控能力，擅長風控運營管理及公司資本運作；
5.具有扎實的金融及財務管理基礎，熟悉國家行業相關法規、金融政策、產業政策及相關專業知識，熟悉擔保業務全部流程,具備良好的職業操守，無個人不良信用記錄；
6.45歲（含）及以下。

面議

發展集團

本部

項目管理部

副部長

1

1.大學工程管理、建筑等相關專業本科及以上學歷，中級及以上職稱；

2.具有10年及以上路橋、市政或房建等工程項目管理經驗；

3.熟悉工程項目相關法律法規、本地政策規定及工作流程，具有判斷風險和處理突發事件的能力；

4.具備較全面的造價管理、合同管理、施工現場安全、質量、進度等管理能力，熟悉項目建設全過程管理工作規范及流程；熟悉項目基本建設程序；

5.具備較強的綜合能力，寫作能力，溝通、協調、組織及團隊管理能力；

6.能熟練應用office、CAD等各類辦公軟件；

6.具有一級建造師、一級造價工程師等執業資格的優先，獨立主持過大型項目開發建設的優先；

7.45歲（含）及以下。

面議

文旅集團

經營

班子

副總

經理

1

1. 大學本科及以上學歷；

2. 在“文、旅、衛、教、體、康”六大板塊中具有兩個及以上運營管理經驗，有10年以上文化旅游項目策劃設計、開發運營全流程高級管理經驗或成功案例，熟悉項目開發及運營管理流程，發展趨勢及相關法律法規；

3. 熟悉文旅產業經營模式，能根據行業及市場特點，有效利用各項資源，獨立完成特色餐飲、民宿、演出、文創、休閑娛樂等產品資源的前期調研、規劃設計、拓展挖掘、撰寫項目整體規劃方案；

4.企業工作人員應聘此崗位，應具備高級管理崗位3年及以上或者中層管理崗位5年及以上任職經歷；機關事業單位工作人員應聘此崗位，應具備5年以上正科級職位經歷；

5.年齡不超過45周歲，中共黨員優先。

面議

能源集團

經營

班子

副總

經理

1

1.大學本科及以上學歷，化工、材料、能源動力等相關專業畢業，具有高級工程師專業技術職稱，具備履行崗位職責相應的管理經驗。

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識；熟悉國家財經法規、財務會計制度，以及國有資產管理等方面的法律法規。

3.具有相應的法治素養和能力，有良好的職業素養、心理素質和職業信譽，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業；有較強的決策判斷、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件的能力。

4.任職經歷要求：熟悉能源行業政策，具有10年以上能源管理或能源投資相關專業工作經歷；擔任過中石油、中石化等大型企業集團的省級公司、省級國有能源投資公司市場部、資管部或投資部副主任或其全資（控股）子公司副總以上職務或者負責人。

5.年齡一般不超過45周歲。

面議